讓每一名員工都能感受到來自魯中公路的溫暖和幫助，是人力資源部工作的終極目標。
　　作為公司人事管理部門，一直以來，人力資源部都把員工的大情小事放在心上，從員工培養(yǎng)提升、規(guī)劃發(fā)展、職稱證書、找對象、買房子等等，工作也好，生活也罷，全都寫上了我們的工作日程表。目的就是通過我們的努力，讓每一名員工都能夠放下心來，踏踏實實、幸?？鞓返陌压ぷ髯龊茫压こ探ㄔO好。而至于其他的麻煩和問題，可以放心的交給人力資源部。
　　站在2018年的起點，人力資源部鄭重承諾，有問題，請找我們，我們將在第一時間做出反應。 　　春—啟程篇：東風好作陽和使，逢草逢花報發(fā)生
　　一年之計在于春，經(jīng)過一個冬天的休養(yǎng)生息，春天的魯中公路已經(jīng)整裝待發(fā)，蓄勢前行。而人力資源部的工作也將再一次拉開春的序幕。
　　借著十九大的春風，2017年公司市場經(jīng)營工作在取得完美收官的同時，也將后續(xù)工作的接力棒交到了后場三部室手中，大量工作急需我們去開展，去執(zhí)行。而對于人力資源部來說，做好人才引進，提升員工隊伍建設就成為開春啟程后的起手工作。面對這“幸福的煩惱”，我們集思廣益，多點齊發(fā)，充分發(fā)動學校、社會、老師、同學、年輕員工等多種資源，及時向社會傳達魯中公路“舉賢不避親，能者皆可來”的用人理念，全力確保公司發(fā)展及項目建設的人才需要。
　　人要招得來，還要用得上，更要留得住。作為魯中公路的“陽和使”，我們在培養(yǎng)、保護、管理好員工的同時，更要用關懷、幫助、規(guī)劃、引導這股春風讓承載魯中公路未來發(fā)展的年輕希望，扎根發(fā)芽，蓬勃成長。讓魯中公路的各路豪杰在公司制度體系的保護和管理下，用草花爭春的生機，共同書寫魯中公路美好的春天。
　　夏—奮斗篇：接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅
　　對于魯中公路的員工而言，夏天是一個愛恨交加的季節(jié)。所謂“日盛三伏暑氣熏，時過清風無處尋”，炎炎烈日，艷陽當頭，在其他行業(yè)各路人馬都窩在空調房里“夏眠”的時候，我們魯中公路的健兒們卻要逆暑而上，趁勢搶干。而就在這流光爍金的季節(jié)里，新一屆高校畢業(yè)生也要正式入職，迎接他們人生中第一次不一樣的考驗。懷揣理想的年輕人，義無反顧的加入到魯中公路大家庭，投身到一線生產施工中。與此同時，各項目也爭先開啟大干模式，新老員工，團結一心，一張張黝黑發(fā)亮的臉龐，或成熟或年輕，一雙雙充滿希望的眼神，或堅定或自信。個個挽起袖子，奮勇拼搏，整個魯中公路處處都是一副熱火朝天的繁忙景象。
　　在項目火熱大干的同時，我們人力資源部就要做好全體員工的節(jié)拍器，適時的為大家助一下力，添一把火。于是員工拓展訓練、親子旅游活動、青年員工推優(yōu)、工地慰問送涼、節(jié)日主題推送等一系列活動將應時而為，讓廣大員工在忙碌工作的同時，能適時的得以修整和提升。讓員工展現(xiàn)自我，推介自我的同時，也讓外界更加了解魯中公路的團隊建設和員工風貌。
　　2018年注定是段激情燃燒的歲月，在國企央企持續(xù)搶占地方企業(yè)生存空間、公路建設市場競爭日益激烈的嚴峻形勢下，只有大家攜手并肩、戮力同心，才會使魯中公路逆勢而上，跨越發(fā)展。就如那映日荷花一般，在“無窮碧”的大環(huán)境下，向自己、向社會強勢展現(xiàn)出“別樣紅”的繁榮景象。
　　秋—收獲篇：一年好景君須記，最是橙黃橘綠時
　　秋蘭飄香，金風送爽。對這個季節(jié)的魯中公路來說，沒有秋風掃落葉的蕭瑟，反而會多了份秋收正當時的喜悅。
　　夏逝秋至，項目建設許多已是到了收官階段，市場經(jīng)營、施工進度、項目效益、品牌形象等等捷報頻傳。就在這樣一個收獲季節(jié)，為了更好的助力公司發(fā)展，人力資源部將緊鑼密鼓的開展各項工作，員工職稱評審、證書考試培訓、學歷進修函授等一系列工作都將適時展開。面對新的形勢，新的需要，人力資源部力爭在2017年職稱工作取得突破的基礎上，多方聯(lián)動，百尺竿頭，更進一步，實現(xiàn)證書、職稱、人事管理工作新的進步。與此同時，結合公司秋收的碩果，在公司常規(guī)文化建設、活動組織的基礎上，我們將緊密結合社會媒體、行業(yè)媒介等平臺，持續(xù)推出“馬拉松、足球賽”等文體活動、“重點工程”、“先進人物”、“榮譽形象”等亮點典型系列宣傳活動。在項目建設持續(xù)收獲的同時，力爭在企業(yè)文化建設、品牌形象推廣等方面有所新的建樹，讓社會更加了解魯中公路，讓業(yè)主、建設單位更加關注、關心魯中公路。實現(xiàn)效益經(jīng)營、品牌形象的雙贏發(fā)展。
　　冬-蓄勢篇：天時人事日相催，冬至陽生春又來
　　又是一年冬來至，蓄勢迎春待來年。說起冬天，想必很多員工都很期盼，一來冬至寒降，大多項目已是順利完工或稍作休憩，自己也可以得以休養(yǎng)生息；二來每年這個時候，公司將會組織大量活動，職工冬季運動會、青年員工聯(lián)誼會等一系列活動有序開展，可以大家充分的放飛自我，同時也讓平時鮮少聚面的同學、同事、朋友能夠把杯言歡，歡聚暢談。
　　但就在這個冬寒料峭、休養(yǎng)生息，施工單位相對閑暇的時節(jié)，卻是人力資源部最為繁忙的季節(jié)。所謂及時當勉勵，面對當前市場競爭，不進則退的形勢，及時的做好總結，吸取教訓，規(guī)劃未來就變得非常重要。鑒于此，每年冬季，人力資源部都將結合行業(yè)特點及項目實際，組織開展職工繼續(xù)教育、員工冬季培訓、公司發(fā)展研討會、總結動員會等系列活動。修訂管理制度，提升員工素質，統(tǒng)一發(fā)展思路，規(guī)劃未來發(fā)展，以讓公司新一年的工作變得清清爽爽、明明白白。
　　同時，通過蓄力培養(yǎng)，讓公司全體員工，在冬季把根扎得更深更壯，以待冬去陽生春又來，再以飽滿自信的面貌，蓄勢待發(fā)的姿態(tài)，去迎接魯中公路一個又一個新的春天。
往事皆已過，風流看今朝?；赝^去，只是為了總結教訓，警醒現(xiàn)在，創(chuàng)想未來。作為魯中公路團隊的一份子，人力資源部與大家一樣，在新的一年，將繼續(xù)熱愛并堅守自己的崗位，用實際行動去全力踐行公司“擔當、團隊、執(zhí)行力”的核心價值觀。 　　每一位走在前行路上的魯中公路人，不要害怕孤單，因為夢想的路上，我們永遠和你在一起，人力資源部將是你前行路上最為堅強的基石和保障。喜迎2018，讓我們繼續(xù)在一起，健健康康，平平安安，一路相伴。
　　新的一年，再次提醒，有事，你說話！