根據(jù)魯中公路《公司管理體制機制改革方案》，經(jīng)過前期醞釀準(zhǔn)備，養(yǎng)護工程分公司自12月26日開始進行分公司內(nèi)部競崗活動，經(jīng)過四輪競崗競選，各崗位人員已相繼確定到崗。
　　養(yǎng)護工程分公司競崗活動秉承公平、公正、公開的方案，積極向所有員工放開所有崗位，讓廣大員工憑能力競爭自己心儀的崗位。在分公司所有崗位中，只要符合競崗條件，所有崗位都可以競選。在分公司第一、二輪競選中，評審組由公司代表和分公司經(jīng)理組成，保證分公司工作的開展和與公司各部門的對接。在接下來的競崗中，各崗位競爭激烈，有人從以前崗位落選，也有人脫穎而出，各人為自己的才華展現(xiàn)出更多努力。經(jīng)四輪競選，各崗位人員都已基本確定。
　　此次競崗，充分體現(xiàn)了公司優(yōu)勝劣汰的原則，對所有員工來說這是激勵也是鞭策，只有緊跟時代步伐、積極向上才是公司立足之本，也只有在這種“能者上，庸者下”的理念下，才能更大的激活企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生力。