2024年4月12日中午12:30分,高青拌合站召開了績(jī)效管理制度宣貫暨第一季度檢查反饋會(huì)議。會(huì)上對(duì)本年度績(jī)效管理制度進(jìn)行了解讀,對(duì)第一季度檢查的情況進(jìn)行了反饋，并對(duì)下一步的工作計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署。

　　會(huì)議首先針對(duì)第一季度檢查情況進(jìn)行了通報(bào)，分析和梳理存在的問題以及問題所產(chǎn)生的原因，并對(duì)整改措施做出了明確的部署，切實(shí)做到責(zé)任到部、落實(shí)到人。

　　隨后宣貫了《績(jī)效管理制度(2024版)》的主要內(nèi)容。更多的激勵(lì)措施,旨在充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。同時(shí)也提出了更高的績(jī)效要求,更大的激發(fā)了員工的工作熱情，進(jìn)一步提高個(gè)人工作能力和工作效率。

　　此次會(huì)議達(dá)到了宣貫新制度、檢視實(shí)施情況、明確改進(jìn)方向的目的,為公司績(jī)效管理工作高效推進(jìn)注入了新的活力。