2024年4月9日晚7點(diǎn)30分，第五區(qū)域項(xiàng)目部召開員工會(huì)議，會(huì)議不僅聚焦于績(jī)效管理制度的宣貫學(xué)習(xí)，還就第一季度綜合檢查的問題進(jìn)行了深入反饋，并對(duì)后續(xù)工作計(jì)劃進(jìn)行了周密的安排。

　　會(huì)議對(duì)公司新頒布的績(jī)效管理制度（2024版）進(jìn)行了全面而細(xì)致的宣貫。從實(shí)施績(jī)效管理的初衷講起，逐步深入到績(jī)效管理的實(shí)施周期和具體步驟。通過宣貫，提高了員工對(duì)績(jī)效管理的清晰認(rèn)識(shí)，激發(fā)了工作熱情，進(jìn)一步提升各崗位工作效能。

　　制度宣貫后，會(huì)議對(duì)公司第一季度檢查情況進(jìn)行了反饋。項(xiàng)目部逐項(xiàng)通報(bào)了檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并明確了責(zé)任人員。針對(duì)每一個(gè)問題，均制訂出詳細(xì)的整改措施，并明確整改期限。在對(duì)第一季度工作進(jìn)行總結(jié)和反思的同時(shí)，項(xiàng)目部對(duì)第二季度績(jī)效考核指標(biāo)進(jìn)行了擬定?？?jī)效目標(biāo)立足項(xiàng)目部工作實(shí)際情況，依據(jù)員工崗位職能劃分，旨在通過科學(xué)的績(jī)效管理，推動(dòng)項(xiàng)目部的整體工作再上新臺(tái)階。

　　第五區(qū)域項(xiàng)目部將繼續(xù)以績(jī)效管理為抓手，不斷提升工作效率和質(zhì)量，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。同時(shí)，也將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。