上個(gè)周末，一幫好久不見的朋友聚會(huì)，少不了要推杯置盞。在大家酒過三巡，已是不堪酒力之際，有個(gè)哥們要敬酒，說了幾個(gè)大家不能不喝的理由，搞的氣溫很熱烈，在場(chǎng)的人也齊聲呼應(yīng)，舉杯相碰。但是，碰完杯后真的所有人都能把酒喝掉么？有經(jīng)驗(yàn)的人都知道這有些難度，酒量差點(diǎn)或是想鉆點(diǎn)空子的往往會(huì)陰奉陽(yáng)違淺嘗輒止。但我這敬酒的哥們很較真，非要挨個(gè)杯子檢查，不依不饒。他所到之處，大家的酒杯都來了一個(gè)底朝天，就連還沒有被檢查到的哥們，為了避免尷尬，也都喝了個(gè)干凈。
　　說這個(gè)事兒，不是提倡逼人喝酒，但這位哥們較真所起的效果，卻正好印證了績(jī)效管理上的一個(gè)真理——“檢查出執(zhí)行”。
　　這個(gè)世界上執(zhí)行力最強(qiáng)的組織是那個(gè)？是軍隊(duì)。我們都羨慕軍隊(duì)的執(zhí)行力，為什么軍隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng)呢，就是因?yàn)榻⒘藝?yán)格的問責(zé)制，一是嚴(yán)格檢查，二是嚴(yán)明獎(jiǎng)懲。軍隊(duì)有一種說法，叫做“只有令行禁止，沒有三令五申”，軍隊(duì)靠什么做到“令行禁止”呢，就是檢查。
　　不過說起檢查這個(gè)詞，我們都應(yīng)該感到慚愧，魯中公路倡導(dǎo)自動(dòng)工作這么長(zhǎng)時(shí)間，為什么那么多工作還得需要靠檢查，靠督促才能做好執(zhí)行呢。說到底，還是大家對(duì)公司的決定不重視，對(duì)自己的崗位缺乏責(zé)任心的問題。尤其是在公司全力打造自動(dòng)工作模式的要求下，檢查更是成為保障工作執(zhí)行，促進(jìn)員工自發(fā)自覺自動(dòng)工作的重要方法。
　　我們經(jīng)常碰到這種問題，無論是公司、分公司，一項(xiàng)任務(wù)布置下去，一個(gè)文件發(fā)下去，總有單位，總有人拖著不辦，推一推，動(dòng)一動(dòng)，甚至推都推不動(dòng)，這大概就是檢查的問題。如果公司布置的每一項(xiàng)任務(wù)，提出的每一條要求，都有嚴(yán)格的檢查監(jiān)督，徹底打消大家的僥幸心理，就不會(huì)出現(xiàn)“拿著令箭當(dāng)雞毛”的情況了。這個(gè)也是今后后場(chǎng)部室及各分公司在管理上需要重視和落實(shí)的問題。
　　這么說吧，如果公司一年檢查一次，那么我們只有一次發(fā)現(xiàn)問題解決問題的機(jī)會(huì)，如果每個(gè)季度檢查一次，我們就有四次發(fā)現(xiàn)問題解決問題的機(jī)會(huì)，如果每月檢查一次，那么我們就有十二次發(fā)現(xiàn)問題解決問題的機(jī)會(huì)。而如果一年365天每天檢查一次呢，雖然這不太現(xiàn)實(shí)，但從理論上來說，我們就完全可以避免問題的出現(xiàn)。檢查的頻率往往會(huì)決定問題的解決效率，從一個(gè)側(cè)面也代表著企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的效率。所以說，工作的安排者就是工作的檢查者，每一項(xiàng)工作在我們安排員工之后，必須要定好時(shí)間，做好檢查。
　　當(dāng)然，說到管理光有檢查還不夠，還要把檢查結(jié)果及時(shí)反饋，及時(shí)落實(shí)。
　　平時(shí)工地陰天下雨或是朋友們聚餐吃飯之前，常常會(huì)打幾把撲克消遣消遣。撲克一甩，快樂自來。打撲克時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，輸了還是贏了，每一局都會(huì)有結(jié)果，人人都清楚，個(gè)個(gè)都明白。贏了心花怒放，輸了的進(jìn)貢獻(xiàn)禮，再努力爭(zhēng)取打好下一盤。
　　大家都這么喜歡玩撲克，但是有沒有發(fā)現(xiàn)玩撲克有一個(gè)特點(diǎn)，那就是規(guī)則簡(jiǎn)單易懂，績(jī)效即時(shí)反饋。無論參與者還是觀看者，都能及時(shí)知曉。設(shè)想一下，如果每局輸贏大家遲遲不知道，或者是打完比賽過幾天才知道，再或者是永遠(yuǎn)不知道。那還會(huì)有人玩兒么？
　　工作也一樣，如前所說，布置工作不但要及時(shí)檢查，檢查結(jié)果更要及時(shí)反饋，否則，績(jī)效也就根本得不到提升。
　　所以說，今后管理中，我們必須要做到凡是規(guī)定的就必須去做，凡是做了的必須留下記錄，凡是有記錄的必須有人檢查，凡是檢查了的必須要有反饋。只有這樣，我們才會(huì)在今后的管理中，提升工作的執(zhí)行效果，減少“拿著令箭當(dāng)雞毛”的情況發(fā)生。