在我們身邊可能有很多人認為只要準(zhǔn)時上班、按時下班、不遲到、不早退就是完成工作了，只要將上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)完成，就可以非常心安理得地領(lǐng)取工資了。我猜大部分人都未認真考慮過關(guān)于工作本身的問題：工作是什么？工作又是為什么？很多人都在被動地應(yīng)付工作，只是在機械地完成任務(wù)，為了工作而工作，而不是去自動自發(fā)地積極工作。當(dāng)我們對工作沒有了熱情，也很難使我們的工作卓有成效，也就造成我們是在“混工作”而已。所以，我們要調(diào)動自己的熱情、思維、創(chuàng)造性，做一名自動自發(fā)工作的員工。
       在平時的工作中，我們應(yīng)主動多做一點，而不是被動地多做一點。千萬不要說“我沒空”，因為這三個字會讓你錯過很多，雖然躲過了很多額外的事情，但是同樣也失去了很多機會。當(dāng)它從前門進，而你卻從后門溜走了，你躲的不是工作，而是一次一次的機會。因此，你想獲得更多的機會，那就要緊緊抓住它。
       除了自己的家庭，就要屬我們在公司停留的時間最長了，因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對待。我們要積極主動的去完成自己的工作，自動自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價值觀，掌握公司的發(fā)展動態(tài)，與公司同呼吸、共患難，表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過我們的努力工作去實現(xiàn)的，我們的價值是通過公司的發(fā)展來體現(xiàn)的，所以我們充分調(diào)動起自身的主觀能動性，把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發(fā)展奉獻出我們的全部力量。
       總之，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣；提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處；調(diào)動主觀意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責(zé)任去把工作做完，我們更要用愛去把工作做好！