1950年冬，抗美援朝志愿軍戰(zhàn)士，在零下40度，超出人類極限的惡劣環(huán)境中，與裝備精良的美軍進(jìn)行了一場實(shí)力對(duì)比極其懸殊的慘烈戰(zhàn)斗--長津湖戰(zhàn)役。電影《長津湖》再現(xiàn)了這一戰(zhàn)斗中涌現(xiàn)出的無數(shù)先烈可歌可泣的英雄故事。其中一段楊根思的話給我留下了深刻印象。“不相信有完成不了的任務(wù)，不相信有克服不了的困難，不相信有戰(zhàn)勝不了的敵人。”這是在朝鮮戰(zhàn)場上作為連長的他，鼓舞戰(zhàn)友的一段話，寫在一張薄薄的小紙片上。但是我們透過紙背，依稀看到他閃爍的思想光芒。他是這樣說的，也是這樣做的，在打退了敵人的7次進(jìn)攻之后，毅然抱起炸藥包沖進(jìn)敵群，與敵人同歸于盡。
    “三不相信“思想，是楊根思在朝鮮戰(zhàn)場上立下的鏗鏘誓言，是在嚴(yán)寒困苦中激勵(lì)奮進(jìn)的星星之火，正是有了這樣的思想武裝頭腦，才有了楊根思、邱少云、黃繼光等無數(shù)英雄的英勇壯舉，才有了援朝作戰(zhàn)的全面勝利。這革命精神應(yīng)代代相傳，發(fā)揚(yáng)光大。
    作為新時(shí)代的我們，要牢記優(yōu)良傳統(tǒng)，秉承“三不相信“的革命精神，與時(shí)俱進(jìn)，落實(shí)到日常工作中去，”老傳統(tǒng)“才能煥發(fā)新的生機(jī)和活力。作為一名普通的項(xiàng)目管理工作者，在日常工作中，要認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)思想工作的重要性，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極宣傳企業(yè)文化，讓企業(yè)精神深入人心。夯實(shí)文化基礎(chǔ)，提升專業(yè)技能。在工作中充分發(fā)揮老同志的”傳、幫、帶“作用，不等不靠，主動(dòng)出擊解決問題。堅(jiān)持”困難面前有我們，我們面前無困難“，堅(jiān)信”辦法總比困難多“；提高個(gè)人思想能動(dòng)性，把意識(shí)調(diào)動(dòng)起來，把工作熱情激發(fā)出來，把奮進(jìn)的工作口號(hào)叫起來，把積極的標(biāo)桿豎起來。使“三不相信”精神成為激發(fā)積極性、增強(qiáng)凝聚力的精神源動(dòng)力，推動(dòng)文昌湖預(yù)制場各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。