上下同欲、葉茂根深
看慣了那些貌似“高大上”,實(shí)則“假大空”的口號(hào)標(biāo)語,我?guī)缀跻呀?jīng)不再相信企業(yè)文化真的存在。然而魯中公路“擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行力”,這短短三個(gè)詞七個(gè)字的核心價(jià)值觀確讓我開始感受到了這里和其他企業(yè)不一樣的地方,而稍后的一件事則讓我更加直觀的看到了這種精神具體產(chǎn)生的力量。
OA系統(tǒng)中的員工檔案匯整工作因?yàn)闋可娴娜藛T數(shù)量多、時(shí)間跨度大,加上缺乏準(zhǔn)確的信息來源,很多內(nèi)容只能依靠員工自己的回憶,所以工作難度非常大。為全面完善公司員工檔案,進(jìn)一步提升人力資源管理水平,人力資源部的全體同事立下軍令狀,齊心協(xié)力克服種種困難,連續(xù)八天,天天忙碌到深夜,最終在計(jì)劃期內(nèi)圓滿完成了任務(wù)。加班中,有的同事由于孩子晚上沒人照顧,只好帶到辦公室來,于是我便每天都能看到這樣一幕,辦公桌的一邊是認(rèn)真寫作業(yè)的孩子,另一邊則是埋頭工作的母親。沒有退縮、沒有抱怨、沒有偷懶、也沒有敷衍,這些可愛可敬的員工們就是這樣同時(shí)將家庭的責(zé)任和對(duì)魯中事業(yè)的追求挑在了她們并不強(qiáng)壯的肩膀上,用實(shí)際行動(dòng)踐行著魯中公路人對(duì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)、對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同,對(duì)執(zhí)行的承諾。這就是企業(yè)文化的力量。
我曾陸續(xù)走訪過一些項(xiàng)目部,跟那些年輕的、年長(zhǎng)的,男的、女的,形形色色的員工們有過交談??吹竭^他們因?yàn)檫B續(xù)工作,每天卻只能睡三四個(gè)小時(shí)而敖紅的雙眼。見到過他們因?yàn)殚L(zhǎng)期戶外工作,被風(fēng)吹日曬而變得黑紅粗糙的皮膚。望著他們,我似乎能感覺到身體里有些什么東西被喚醒,讓我情不自禁的想加入、想?yún)⑴c,想融入到這個(gè)集體中去,這也是企業(yè)文化的力量。
我來了,我看見,這里每一個(gè)魯中人都懷揣著“魯中崛起,筑通天下”的愿景。他們辛勤奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng),他們團(tuán)結(jié)一致、敦仁敏行。那種始于1958,跨越半個(gè)多世紀(jì),歷經(jīng)風(fēng)雨而傳承不斷的企業(yè)精神將他們牢牢的統(tǒng)一在一起,成為他們共同的扎下的深根。而有了這種深植在人心中的力量滋養(yǎng),我們的魯中公路也必將茁壯成長(zhǎng)、冠蓋天下。

