2019年10月29日，齊魯交通發(fā)展集團(tuán)有限公司開展“金牌班組”評選活動，我有幸參與京滬高速改擴(kuò)建十標(biāo)瀝青面層班組的推薦材料整理上報工作，經(jīng)過這段時間的準(zhǔn)備，完成對班組的推薦，并對班組及工匠精神有了幾點(diǎn)新的認(rèn)識。
　　企業(yè)的“工匠精神”最直接的是來自班組的培養(yǎng)，班組是培育“工匠精神”的沃土。只有把“工匠精神”發(fā)揚(yáng)光大，企業(yè)才能擁有競爭的優(yōu)勢，才能具有真正的不可替代性。在班組需要的還是人幫人、人帶人的協(xié)同作戰(zhàn)模式，大家在相互提升之中相互影響，成為模范和榜樣。“工匠精神”最核心的問題就是人的歸屬感問題，“工匠”不會一夜之間產(chǎn)生，必須經(jīng)歷一個長期的歷練過程。在這個過程之中，就需要方方面面的關(guān)心支持和愛護(hù)。下一步，我將學(xué)習(xí)“工匠精神”，把工作干好。
　　葉總在巨變將臨，路在何方中曾講到農(nóng)民工的概念將時過境遷，吸引年輕人作為有文化的技術(shù)工人參與進(jìn)來勢在必行。將來不再有包工頭，只有帶頭干活的班組長。近日，習(xí)近平主席也強(qiáng)調(diào)，技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)，對推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。要在全社會弘揚(yáng)精益求精的工匠精神，激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路。我堅信，中國企業(yè)班組將一步一個腳印，培育更多的有“工匠精神”的人才，讓中國制造、中國創(chuàng)造成為一種潮流和趨勢。