工作，是我們?nèi)松贸坍?dāng)中的一大重要階段。工作，可以讓你每天過得更充實(shí)；工作，可以讓你每天過得更快樂；工作，可以讓你找到自己在社會(huì)上的位置，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，使自己的人生更有意義。
　　每天清晨，我們都懷著不同的心情來到工作崗位。有的人每天工作就是得過且過，過一天，算一天，為了拿薪水而工作；相反有的人每天懷著飽滿的激情，意氣風(fēng)發(fā)的開始了一天的工作，不但將每天的工作有條不紊的完成，有時(shí)到了下班時(shí)間還在工作。究其原因，是不同的工作動(dòng)力，將會(huì)使你持有不同的工作態(tài)度，進(jìn)而導(dǎo)致不同的工作結(jié)果。
　　把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營，為企業(yè)工作就是為自己工作。員工有兩種，“挑水”的跟“挖井”的。“挑水”的員工認(rèn)為自己每天工作只是為了領(lǐng)薪水，而“挖井”的員工便是將工作當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營的人。“挖井”人更注重的是企業(yè)能否給自己提供一個(gè)施展才華的平臺(tái)以及自己能否在這個(gè)平臺(tái)上將自己的才華展現(xiàn)到極致。“挖井”人目前可能會(huì)早出晚歸，辛苦一些，但挖出來的水將會(huì)受用一生，“挑水”人總有挑不動(dòng)的那一刻。正如唐代著名僧人黃檗《上堂開示頌》中所言”不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”。在職業(yè)生涯中，我們要以“挖井”的精神去工作，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營，而不是當(dāng)成謀生的手段，把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)跟鍛煉的平臺(tái)，把看不見的夢(mèng)想變成看得見的現(xiàn)實(shí)。
　　為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而工作。我們必須要懂得一個(gè)道理：工作絕不僅僅是為了養(yǎng)家糊口，而是一種實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方式。美國著名心理學(xué)家馬斯洛提出的馬斯洛需求層次理論將人的需求分為七個(gè)不同層次，生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、認(rèn)知需求、審美需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。由此可見生理上的需求是最低級(jí)的需求，自我實(shí)現(xiàn)需求才是人們真正所渴求的。在這個(gè)現(xiàn)實(shí)社會(huì)里，每個(gè)人的職業(yè)理想要通過工作來實(shí)現(xiàn)，我們個(gè)人的自我價(jià)值也要在工作中得以體現(xiàn)，工作可以教給我們知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，通過工作可以提升自己的能力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我們每個(gè)人的工作都是為了實(shí)現(xiàn)和提升自我價(jià)值，為了自己，為了自己的幸福。當(dāng)我們明白了工作其實(shí)就是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，那我們就可以很容易地改變自己對(duì)工作的態(tài)度。當(dāng)我們有了自己的奮斗目標(biāo)，找到了追求的方向，就會(huì)有很好的精神姿態(tài)和永不枯竭的工作動(dòng)力，以飽滿的熱情、自動(dòng)自發(fā)的工作態(tài)度、積極的開拓進(jìn)取精神、頑強(qiáng)拼搏的斗志投入到工作當(dāng)中去，實(shí)現(xiàn)自己的自我價(jià)值。
　　有沒有積極向上的工作動(dòng)力，關(guān)系到我們對(duì)工作的態(tài)度，進(jìn)而影響到我們自身的幸福，能否實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我們要把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營，為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而工作，為自己工作，勇做“挖井”人，以“挖井”人的精神跟態(tài)度，做好工作中的一小步，成就人生中的一大步。