由過斑馬線的小狗想到
唉!現(xiàn)在連狗狗都知道看紅綠燈走斑馬線。我感慨自己有時(shí)也做不到這樣的。法律法規(guī)是人類給自己制定的行業(yè)行為準(zhǔn)則,可是這些準(zhǔn)則在很多時(shí)候都被自己為了圖方便給忽視了。
任何一個(gè)行業(yè)都有保證其正常運(yùn)行的規(guī)章制度。這些制度的設(shè)立是為約束行業(yè)行為,以達(dá)到約束本行業(yè)人員遵守法律法規(guī)相互合作、協(xié)調(diào)發(fā)展的。這對(duì)于不念舊惡自律能力很差的人來說,就有點(diǎn)受約束的感覺。但是,自覺遵守規(guī)章制度是提高自己自律能力有效途徑,也是讓自己更優(yōu)秀的基本保證。
《商業(yè)周刊》曾經(jīng)做了一次成功經(jīng)理人的專訪,對(duì)象全部是知名的企業(yè)家。其中有位這樣講過: “遇到那些不遵守公司紀(jì)律的員工時(shí),我的第一個(gè)行動(dòng),是同這個(gè)員工商量,采取哪些具體措施可以避免類似問題的再次發(fā)生,我提出建議并規(guī)定一個(gè)合情合理的期限。這樣,也許會(huì)獲得成功。不過,如果這種努力仍不能奏效,那我必須考慮采取對(duì)員工和公司可能都是最好的辦法。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)一個(gè)員工不遵守紀(jì)律、工作老出差錯(cuò)時(shí),就決定不要他!因?yàn)樽袷丶o(jì)律沒商量。”
如同以色列物理學(xué)家、企業(yè)管理顧問戈德拉特博士(Dr. Eliyahu M.Goldratt)在他開創(chuàng)的優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)的管理哲理一樣,同樣的道理,日常生產(chǎn)遵守行業(yè)的規(guī)章制度,也是保障安全質(zhì)量的有效手段。都像德國人的嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度一樣,何愁搞幾個(gè)魯班獎(jiǎng)那樣的小工程!又怎么會(huì)一年發(fā)生那么多的安全質(zhì)量責(zé)任事故呢!
俗話說無規(guī)矩不成方圓。規(guī)矩制定出來的初衷肯定是為了約束大家的行為,保護(hù)大家都不遭受傷害的。同時(shí)制定規(guī)章制度的另一個(gè)初衷,肯定也是為了能夠創(chuàng)造出最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。國有國法,家有家規(guī),遵紀(jì)守法,用當(dāng)下的安全口號(hào)說就是安全是最大的效益,事故是最大的浪費(fèi)。當(dāng)一只小狗都知道遵守這個(gè)世界的游戲規(guī)則的時(shí)候,我們?nèi)祟悶槭裁床荒芨玫淖袷剡@個(gè)世界的生存法則呢?

